Reklam

Reklam

36. Anadolu Odaları Platform toplantısı

36. Anadolu Odaları Platform toplantısı
  • 09.07.2019
  • 229 kez okundu

36. Anadolu Odaları Platform toplantısı 6 Temmuz tarihinde Capella Otelde Eskişehir SMMM Odası dönem başkanlığı ve ev sahipliğinde yapıldı. Toplantıda nispi temsil, sürekli mesleki geliştirme eğitimleri, muhtasar ve prim hizmet beyannamesi uygulamasında son durum değerlendirilmesi, meslek mensuplarınca KDV iade raporu düzenleme yetkisinde gelinen nokta, yaşanan mesleki sorunlar ve platformunun çalışmaları değerlendirildi.

Eskişehir SMMM Oda Başkanı Neşet Ertoy ;

”36.sına ev sahipliği yapmış olduğumuz Anadolu Odaları Platform toplantımıza hoş geldiniz. Hepinizi odamız kurulları ve Eskişehirli meslektaşlarım adına saygıyla selamlıyor, sizleri ilimizde ağırlamaktan büyük bir gurur duyduğumuzu ifade etmek istiyorum.

13 Haziran 1989 tarihinde yasalaşarak yürürlüğe giren, 3568 sayılı Meslek Yasamızın yayınlanmasının üzerinden 30 yıl geçmiştir.

30 yılın sonunda 113 bin meslek mensubu, 20 bin stajyeri ve 85 odası ile TURMOB çatısı altında örgütlenen mesleğimiz, sunmuş olduğu hizmetler ile ülkemizin iktisadi ve ticari hayatının vazgeçilmez bir parçası, iş dünyası ve devlet kurumlarının bir nev’i çözüm ortağı haline gelmiştir.

30 yıldır ülkemiz ve işletmelerimizin üreten ve sağlam bir yapıya kavuşturulması için, çalışan, kayıt tutan, danışmanlık ve denetim yapan meslek örgütümüz, ülkemizdeki yaşanan en küçük sorunu en fazla hisseden bir örgüttür.

Ülkemizde kalkınmasında, üretimden ziyade tüketime dayalı bir büyüme modelin benimsenmesi, ekonomide kırılgan yapının artmasına, finansal yapının zayıflamasına ve dış kaynaklara olan bağımlılığımızın artmasına neden olmaktadır.

Çok sık aralıklarla seçim yapılması ve seçim ekonomisinin uygulanması, iç ve dış piyasalarda, güveni azaltmakta, endişeleri artırmakta ve bunun sonucunda da,  uzun vadeli yapısal düzenlemeler yerine, günlük politikalar ile çözüm üretilmeye çalışılması geleceği daha kaygılı hale getirmektedir.

Her 3-5 yılda bir yaşanan ekonomik krizler, hazinenin gelir gider dengesini bozmakta ve elinde vergi gelirlerini artırmaktan başka çaresi olmayan hazine; dengeyi sağlamak için dolaylı vergileri artırmak ve çok sık mali aflara başvurmak zorunda kalmaktadır.

3 yıllık dönem içerisinde 3 defa mali af çıkarılmış ve ödemeleri hala devam etmesine rağmen, yeni bir mali af tasarısının söylentileri gündeme gelmeye başlamıştır bile.  Bu tür mali aflar ekonomiye katkı sunmadığı gibi, hem meslek mensuplarımızın iş yükünü artırmakta hem de iş düzenine zarar vermektedir.

Mesleğimizin sorunları var, meslektaşlarımızın sorunları var, müşterilerimizin sorunları var, ülkemizin sorunları var ve olmaya da devam edecek bu platformların oluşturulma amacı da, yerelde yaşanan sorunların ve çözüm önerilerinin görüşülerek genele iletilmesidir.

Ülkemiz için, Hukukun üstünlüğünü benimseyen, güçler ayırımını ve yargının bağımsızlığını sağlayan, kamu kesimi hesaplarını şeffaf hale getiren yapısal bir reforma acil ihtiyaç vardır. Ve bu modelin taviz vermeden uygulanması ve aynı zamanda halkımıza, ayrıştırmadan, birleştirici bir dil halkımıza anlatılması gerekir.

Özellikle son yıllarda yöneticilerimizin, sürekli ayrıştırıcı ve kutuplaştırıcı eylem ve söylemleri, halkımız arasında iç huzuru bozmakla kalmamış, bizim mesleğimize bile yansımıştır.

Güya demokratik olacağı gerekçesi ile 2008 yılında meslek yasamızda yapılan bir değişiklik ile odaların ve birliğin seçimlerinde ile NİSPİ TEMSİL sistemi getirilmiştir.

Bu sistem meslek mensuplarımız arasında ayrışmaya neden olmuş, 150-200 üyesi olan odalarımızda bile, 4-5’li listeler yarışmaya başlamış ve yapılan seçimlerin üzerinden aylar geçmiş olmasına rağmen, hala görev dağılımı yapamayan odalarımız var.

Bu sistem sayesinde, aynı toplantı masasında bulunmasına rağmen birbirinin yüzüne bakmak istemeyen yöneticileri, ayrı listeleri desteklediği için birbiri ile konuşmayan ve karşılaşmamak için yollarını değiştiren meslek mensuplarını gördük.

Bizim mesleğimizin en önemli sorunlarından birisi haksız rekabettir, haksız rekabet, meslek mensuplarının birbirleri ile olan diyaloğun sağlanması ile ortadan kaldırılabilir, ayrıştırılarak, bir birine küstürülerek değil. Bu nedenle nispi temsil sisteminin tekrar gözden geçirilmesi zorunlu hale gelmiştir.

Ülkemizde de mesleğimizde de sorunlar vardır ve var olmaya devam edecektir, fakat biz millet olarak zoru severiz ve sorunların üstesinden, bir birimize saygı göstererek, kimseyi ötekileştirmeden, özgür bir ortamda, barış içinde, birliktelik ruhu ile çalışarak gelebiliriz. Yeter ki bir birimize inanalım ve güvenelim.”

Etiketler: / / / / / / / / /

ETO’DA İSPANYA İLE KARŞILIKLI TİCARET GÖRÜŞÜLDÜ
ETO Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Ali Koşar, İspanya’nın Ankara Büyükelçisi Juan González Barba ile bir araya gelerek Eskişehir ve İspanya...
HER ÇOCUK HAKLIDIR!
20 Kasım Dünya Çocuk Hakları Günü’ne ilişkin AK Parti Odunpazarı İlçe Başkanı Av. Ali ACAR açıklamalarda bulundu. 20 Kasım Dünya...
Uzm. Dr. Ahmet DİNÇ ; “Her on kişiden birinde şeker hastalığı vardır”
Özel Gürlife Hospital Hastanesi İç Hastalıkları (Dahiliye) Uzmanı Uzm. Dr. Ahmet DİNÇ; Diyabet, şeker hastalığı ülkemizde ve dünyada hızlı artan...
Kent Konseyi Vali Çakacak’ı ziyaret etti
Vali Özdemir Çakacak, 20. Olağan Seçimli Genel Kurul sonrası göreve yeniden seçilen Eskişehir Kent Konseyi Başkanı Nuray Akçasoy ve Yürütme...
Yeni Teknikler Öğreniyorlar
Tepebaşı Belediyesi Mutfak Atölyesi’ne gelen kadınlar, ücretsiz olarak düzenlenen kurslarda hem mutfak becerilerini geliştirmenin hem de yeni teknikler öğrenmenin mutluluğunu...
Geçmiş olsun Talha
Eskişehirspor’un başarılı futbolcusu Talha Erdoğan, kulüp doktoru Barış Kurtgöz tarafından başarılı bir operasyon geçirdi. Sol diz artroskopik ön çapraz bağ...
TUTAP’dan, Rektör Çomaklı’ya ziyaret
Turizm ve Tanıtma Platformu(TUTAP) Genel Başkanı Fikret Yıldız, Anadolu Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Şafak Ertan Çomaklı’yı ziyaret etti. Rektörlük Ofisinde...
BEBKA Kasım Ayı Yönetim Kurulu Toplantısı Eskişehir’de Yapıldı
Bursa Eskişehir Bilecik Kalkınma Ajansı’nın (BEBKA) Kasım ayı Yönetim Kurulu toplantısı Eskişehir’de gerçekleştirildi. Vali Özdemir Çakacak’ın başkanlığında gerçekleştirilen toplantıya; Bilecik...
EYT sorunu bir hak gaspıdır
Saadet Partisi Tepebaşı ilçe Yatırım ve Kalkınma Başkanı Ahmet Gülen düzenlediği basın toplantısında ” Güçlü ve sağlam bir medeniyet kurmanın...
60 saniyede bugün (19 Kasım 2019)
Güne Kısa Bir Bakış İçin 60 Saniyede Bugün! Download Nulled WordPress ThemesPremium WordPress Themes DownloadFree Download WordPress ThemesDownload Best WordPress...
Ülkü Ocaklarından anlamlı ziyaret
Eskişehir Ülkü Ocakları yöneticileri, moral vermek amacıyla Osmangazi Üniversitesi (ESOGÜ) Hastanesi Çocuk Hematolojisi ve Onkolojisi servisinde tedavi gören çocukları ziyaret...
YOL ÇİLESİ BİTMEYEN SARICAKAYA
Geçtiğimiz hafta sonu ailece Eskişehir’imizin şirin ilçesi Sarıcakaya’daydık. Ne zamanki evimizde “Sarıcakaya’ya gidiyoruz” diye bir konuşma geçse, evimizin en küçük...
Anadolu Çağdaş Müzik Topluluğu’ndan coşkulu konser
Anadolu Üniversitesi Devlet Konservatuvarı Anadolu Çağdaş Müzik Topluluğu’nun düzenlediği konser,  Koral Çalgan Salonu’nda gerçekleştirildi. Kültürel Etkinlikler Dersi (KÜL199) kapsamında gerçekleştirilen...
Emeklilerin Maaş İsyanı
Aldıkları maaşla geçinemeyen emekliler, dert küpü haline geldi. Artan hayat pahalılığı yüzünden geçim sıkıntısı çektiklerini belirten emekliler insanca yaşanabilecek bir...
Belediye personeline iş sağlığı eğitimi verildi
Tepebaşı Belediyesi, düzenlediği eğitimlerle personelini iş sağlığı konusunda bilinçlendiriyor. Tepebaşı Belediyesi, bünyesinde yer alan personellerine yönelik çeşitli hizmet içi eğitimlerine...
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

YORUM YAZ